Warto?

Impreza integracyjna jest popularnym przedsięwzięciem mającym na celu zapewnienie rozrywki pracownikom różnych placówek i firm. Impreza integracyjna służy do zapewnienia pracownikom okazji do lepszego poznania się, odpoczęcia od pracy oraz regeneracji po pracy. 

Mission Impossible

Impreza integracyjna to zarówno zabawa jak i edukacja. Prawidłowo zorganizowana impreza integracyjna ma na celu poprawę relacji między pracownikami, a nawet zacieśnienie się więzi między nimi. 

Wyjazdy integracyjne? naprawdę?

Są one zarówno nagrodą, motywacją oraz okazją do lepszego poznania siebie oraz zapomnienia o codziennych obowiązkach zawodowych. 

Wyjazdy a motywacja

Zapewniają szereg korzyści zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Poza faktem, że wyjazdy integracyjne świetnie uzupełniają finansowe wynagrodzenie, to także dają idealne podłoże do wzajemnego zapoznania się, rozładowania napięcia, czy regeneracji sił po pracy. Wyjazdy integracyjne rozwijają komunikację wśród pracowników, co jest podstawą prawidłowego funkcjonowania ludzi i przedsiębiorstwa.

Wyjazd firmowy

Organizacja szkolenia wyjazdowego

Organizowanie szkolenia wyjazdowego jest świetnym sposobem na przeszkolenie swoich pracowników w przyjaznej atmosferze i w warunkach dobrze wpływających na rozwój. 

Wspomnienia ze szkolenia wyjazdowego

Jeden z naszych czytelników przesłał nam opis szkolenia wyjazdowego, w którym uczestniczył: „Jakiś czas temu byliśmy z pracownikami firmy, w której pracuje na szkoleniu wyjazdowym"

Na początku podchodziłem trochę sceptycznie do tego, ponieważ miejsce szkolenia było dosyć odległe od miejsca pracy. Na szczęście nasza firma zapewniła nam autokar, który nas zawiózł na miejsce szkolenia a następnie przywiózł na koniec pod siedzibę firmy. 

Samo szkolenie było bardzo dobrze poprowadzone, wiele nowych rzeczy można było się dowiedzieć. Myślę, że zdobyta wiedza pomoże w wykonywaniu swojej pracy. 

Dodatkowo na koniec była integracja, gdzie można było poznać lepiej osoby, z którymi się pracuje. W szczególności osoby z innych działów, których się nie zna dobrze, mimo pracy w jednej firmie.”

Gdzie najlepiej zorganizować szkolenie wyjazdowe?

Szkolenia wyjazdowe są organizowane przede wszystkim dla pracowników firmy i to właśnie dla nich miejsce takiego szkolenia powinno być dogodne. Każdemu pracownikowi bądź zespołowi może pasować zupełnie inne miejsce, ale we wspólnej rozmowie można wybrać coś, co będzie optymalne dla wszystkich pracowników. W dobrze wybranym miejscu na szkolenie, pracownicy będą się lepiej czuć i bardziej chłonąć wiedzę.

Matematyka zysku.

Czy zastanawiałeś się kiedyś, ile warty jest dobry zespół? Jakie osiągasz zyski dzięki sprawnemu funkcjonowaniu Twoich pracowników? 

Co robisz, żeby ich wydajność stale utrzymywała się na zadowalającym Cię poziomie? Czy myślałeś już o inwestycji w wyjazdy integracyjne?

źródło obrazka

Szereg korzyści płynących z takiej inwestycji wart jest docenienia nawet w niewielkich i dobrze zgranych grupach. Nawet jeśli nie potrzeba im głębszej integracji – wspólny wypoczynek lub intensywne szkolenie rozwinie ich możliwości i skieruje na nowe, bardziej kreatywne tory. Zwiększy się ich motywacja do wspólnej pracy, wzrośnie jakość komunikacji i zmaleje ilość oraz częstotliwość konfliktów. 

Integracja w cenie.

Ceną za wysokie wyniki i efektywną pracę zespołu często bywa jego przemęczenie i, co za tym idzie, zwiększona podatność na stres. Rośnie wtedy ryzyko popełniania błędów i częstszego powstawania konfliktów. Aby temu zaradzić i utrzymać zespół na wysokich obrotach warto zainwestować w wyjazdy integracyjne.